以下は、一例となりますが、参考に活動されてはいかがでしょうか。

＜個人で＞
◎LGBTQについて本や動画、イベントなど知識を得ることで、より理解を深める。
◎得た知識や情報を、まだ理解が進んでいない方や、知る機会のなかった方なども含め、会話や発信を行い、情報を共有する。
◎アライであるということを表明し、社内外で、間違った理解の発言を耳にしたりした時などに、アライとして注意を促す発言や、行動を行う。

＜社内で＞
◎LGBTQをテーマに誰でも参加しやすい社内映画鑑賞会など、知識や理解を深めるイベントを開催する。
◎社内でアライを表明された社員によるパネルディスカッションを実施して理解を深める。
◎アライを表明された社員の方へ配布するための、アライシールやアライ壁紙を作り、配布し使用してもらう。
◎東京レインボープライドなど、各地で開催されているLGBTQ関連のイベント情報など、社内イントラサイト内で告知。参加を募って参加する。
◎企業によって使用されているソフトウェアはさまざまかと思いますが、会社で設定し使用されているメール等で使用している個人写真にレインボーリングを付与し、アライを表明してもらう。

＜レインボーリングイメージ＞