企業などの団体において、LGBTQ＋、すなわちレズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーなどの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体です。

2012年に日本アイ・ビー・エム株式会社と、国際NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ、NPO法人グッド・エイジング・エールズの3者が共同で日本でのLGBTQ＋従業者支援に関するセミナーを企画したことから始まりました。
後に、LGBTQ＋当事者が中心になって活動しているNPO法人虹色ダイバーシティ(2017年脱退)が加わり、任意団体として企業による実行委員会を毎年組成し、NPO法人グッド・エイジング・エールズが事務局を務める体制にて活動を進めてまいりました。

現在は、2023年に法人化、一般社団法人work with Prideを設立し、運営を行なっています。

法人概要