work with Pride 2019

第8回目を迎えたwork with Pride 2019のプレセッションは、9月2日（月）に沖縄会場（沖縄産業支援センター ）、9月9日（月）に金沢会場（野村證券株式会社　金沢支店）、10月1日（火）に仙台会場（野村證券株式会社　仙台支店）の全国3都市での開催でしたが、より多くの方々にお越しいただけるように、金沢では「金沢レインボーウィーク2019」、沖縄では「ピンクドット沖縄2019」というLGBTQ関連のイベントとの連携に挑戦しました。

毎年恒例の世界的なカミングアウト・デー、10月11日（木）開催のカンファレンスは、昨年に引き続き、三井不動産株式会社の協力のもと東京ミッドタウン日比谷内の「BASE Q」にて。「ブレークスルー　〜新時代に向け、LGBTの取り組みをもう一歩進めるには？〜」をテーマに掲げ、総合司会に小島慶子さんをお招きしました。メインセッションの経営者パネルでは、登壇者に加えて、来場された方々にも 「経営者宣言」のパネルをお持ちいただき、メッセージを発信。当事者パネルには、work with Pride初のカミングアウトして働くCEO、マイケル・ダイクスさん（エクスペディアホールディングス）も登壇されました。

「PRIDE指標2019」表彰式にて、ベストプラクティス受賞4社が取り組み紹介のプレゼンテーションを行ったあと、「風土づくり」「制度づくり」2つのサブセッションそれぞれにて、ブレークスルーのキーとなるものについて事例を交えたディスカッションが繰り広げられました。

さらに、2019年は、ダイバーシティ西日本勉強会との共催で、「令和に生き残る企業になるために」と題して、11月11日（月）にヒューリック大阪ビル８階講堂(みずほ銀行大阪支店と同ビル)にて、企業とLGBTに関するカンファレンス「work with Pride 大阪」を初開催しました。